Примітка. На автономію співтовариства припадає 10% винагороди за блок.
1 Основні розробники (5%, 46080 Chives розподіляється щодня)
| Стаття витрати | Коефіцієнт розподілу |
| Розробка основного коду | 3% |
| Блокчейн оглядач | 0.5% |
| Мобільний гаманець | 1% |
| Серверні та інші витрати | 0.5% |
2 Написання та переклад документів ( 1%, 9216 Chives розподіляється щодня)
| Стаття витрати | Коефіцієнт розподілу |
| Розробка системи документообігу | 0.5% |
| Написання китайською | 0.1% |
| Написання англійською | 0.1% |
| Переклад іншими мовами | 0.1% |
3 Робота в соціальних мережах (2%, 18432 Chives розподіляється щодня)
| Стаття витрати | Коефіцієнт розподілу |
| QQ групи | 0.3% |
| WECHAT групи | 0.3% |
| DISC ORD | 0.3% |
| 0.3% | |
| 0.3% | |
| 0.3% | |
| OTHERS | 0.2% |
4 Інші (2%, 18432 Chives розподіляється щодня)
Використовується для підтримки виробництва та просування відео (0,5%), комерційного просування (0,5%), а 1%, що залишився, тимчасово виділяється для гнучкого розгортання.
5 Нагороди за просування в соціальних мережах
| Стаття витрати | Нагорода Chives | Деталі |
| Запис у блозі Chives | Одночасно 300 | Не менше 500 слів, частка оригінального контенту не менше 40%, посилання на соціальні мережі. Chives |
| Создайте группу в WeChat | Для групп из более чем 200 человек ежемесячная награда составляет 500 Chives | Додаткова одноразова нагорода: кожні 200, 500, 1000 осіб будуть винагороджені відповідною кількістю Chives. Якщо в групі буде більше 500 осіб, 500 Chives будуть відправлені напряму. 265 |
| Сформируйте группу DISCORD | Для групп из более чем 200 человек ежемесячная награда составляет 500 Chives | Дополнительная одноразовая награда: каждые 200, 500, 1000 человек будут вознаграждены соответствующим количеством Chives. Якщо в групі буде більше 500 осіб, 500 Chives будуть відправлені безпосередньо. |
| Создайте группу в Facebook | Для груп з більш ніж 200 осіб щомісячна нагорода складає 500 Chives | Додаткова одноразова нагорода: кожні 200, 500, 1000 осіб будуть винагороджені відповідною кількістю 700%. Если в группе будет более 500 человек, 500 Chives будут отправлены напрямую. |
| Создайте группу в REDDIT | FДля групп из более чем 200 человек ежемесячная награда составляет 500 Chives | Дополнительная одноразовая награда: каждые 200, 500, 1000 человек будут вознаграждены соответствующим количеством Chives. Якщо в групі буде більше 500 осіб, 500 Chives будуть відправлені безпосередньо. |
Офіційний Twitter Chives | 2000 Chives щомісяця | Офіційних акаунтів може бути від трьох до п’яти, розділених для різних цілей. Щомісячно виділятиметься близько 2 000–10 000 Chives. |
| Інщі |
6 Що стосується лишившихся Chives
2% виділяється промоутерам у соціальних мережах: розрахунок щомісяця. Якщо залишиться якась сума нерозподіленої, половина її 50% буде зарезервована для майбутнього використання, а решта 50% буде розподілено пропорційно адресам зберігання валюти всіх учасників соціальних мереж.
1% від обсягу написання та перекладу документів: якщо він залишився, він не буде тимчасово переміщений.
Залишилися 2%: без урахування витрат на відео та комерційне просування, що залишився Chives тимчасово не переміщається.
7 Про спосіб подання заявки на винагороду та циклі розрахунку винагороди (потрібна підтримка системи бюджетного голосування поза мережею)
1) Після завершення розробки системи голосування за бюджетними рішеннями будь-який може подати заявку на отримання винагороди або подати заявку на роль рецензента (відповідального за розгляд заяв про винагороду інших) співробітників).
2) Винагороди можна подавати та переглядати у будь-який час.
3) Кількість рецензентів нагороди тимчасово контролюється з точністю до 20.
4) Кожна заявка на грант вимагає, щоб принаймні чотири рецензенти розглянули та погодилися, і максимум шість рецензентів можуть розглянути.
5) З одним обліковим записом ви можете подавати заявки на винагороди або робити оцінки. Але не може оцінити вашу власну заявку на нагороду.
6) Кожен рецензент буде винагороджений відповідно до кількості записів аудиту. За кожну ревізію можна отримати 10 Chives. Якщо кількість щомісячних аудиторських звітів перевищує 50, можуть бути присуджені додаткові 500 Chives. протягом певного періоду часу. У перші кілька місяців ви можете використовувати відкритий механізм, щоб відкрити зовнішній світ. Якщо ви виявите, що рецензент зловмисний, ви можете безпосередньо вимкнути функцію перевірки облікового запису. Основні принципи, яким повинні дотримуватися рецензенти співтовариства Chives: довіра, контроль та дія. починаються з тимчасово зниженої ставки для тестування, доки не буде досягнуто балансу. План винагороди може бути скоригований відповідним чином.
7) що стосується механізмів приєднання, моніторингу та виходу рецензентів, детальні правила будуть прийняті після того, як система голосування щодо прийняття бюджетних рішень буде працювати протягом певного періоду часу. У перші кілька місяців ви можете використовувати відкритий механізм, щоб відкритися зовнішньому світу. Якщо ви виявите, що рецензент є зловмисним, ви можете безпосередньо вимкнути функцію перевірки облікового запису. Основні принципи, яким повинні слідувати рецензенти спільноти Chives: довіра, контроль і дія.
8 Додаткові інструкції щодо розподілу винагород
Оскільки Chives знаходиться на ранній стадії розробки, початкові ставки винагород в соціальних мережах починаються з тимчасово зниженої ставки для тестування, поки не буде досягнутий баланс. План винагороди може бути скоригований відповідним чином.
Причина, через яку неможливо встановити занадто багато винагород, полягає в тому, щоб не допустити, щоб винагороди у соціальних мережах перевищували 2% розподілу. Зрештою, якщо є залишок на балансі, його можна роздати всім.
9 Інші інструкції
Це правління – лише тимчасовий план. Конкретні правила можуть бути змінені під час обговорення в процесі впровадження.